勤務地は会社のジョブローテーション基準で決定しますので希望通りの勤務地が決まるとは限りません。

ただし、育児や介護などやむをえない事情がある場合は、通勤が負担にならないよいうに配慮しています。

原則1日8時間、週2日の休みとなります。

店舗によって営業時間が違いますので、シフト制となります。

入社から3年間は店舗での経験を積む段階であり、その間にたくさんの人と出会いたくさんのことを吸収していただくために異動があります。頻度は地域や社内の状況によって様々です。

スーパーマーケットやアタック５、また本部スタッフへの配属もあります。

総合職として管理栄養士の採用を行っています。

管理栄養士の業務は、店舗での健康チェックや健康クラブなどでお客様の健康のサポートをしたり、特定保健指導などを行います。

出産予定日前6週から出産後8週間は産前産後休暇が取得でき、その後はお子様が1歳になるまでの間、育児休暇を取ることができます。

当社では子育てと仕事の両立を目的とした行動計画の達成及び認定基準を満たしたことから千葉労働局より次世代認定マーク「くるみん」を取得しており、育児休暇を希望する方は100％取得できます。

また復職の際は、面談を行って勤務地・勤務時間など育児に支障が無いように考慮をしています。

文系・理系は問いません。人物重視の選考をしています。

時期により多少異なる場合もありますが、セミナー参加から1ヵ月半前後で行っています。